Работа Руководителя
Опубликовано · Просмотров: 637
Возникают ли у Вас подобные проблемные ситуации:
Подчиненные не выполняют часть поставленных задач;
Часть задач и функций дублируется, а часть повисает в воздухе, трудно найти ответственных и добиться результата;
Задачи и ответственность спихивается сотрудниками друг на друга, а расхлебывать потом все равно приходится Вам;
Зарплатные схемы и система стимулирования не мотивируют сотрудников к работе;
Большая часть Вашего времени уходит на рутину и «тушение пожаров»;
Вы не успеваете выполнить все необходимое в рамках нормального рабочего дня;
В процессе работы есть сбои, нарушаются сроки выполнения;
Для того, чтобы «все работало», Вы обязательно должны быть на работе.
Если хотя бы одна из ситуаций у Вас имеет место
и Вы хотите с ней справиться, рекомендуем Вам участие в семинаре-практикуме Учебного Центра ПРАГМАТИК "Работа Руководителя: Как отладить процесс, чтобы сотрудники работали без нашего вмешательства?"